vestihИзвестия Национальной академии наук Беларуси. Серия гуманитарных наукProceedings of the National Academy of Sciences of Belarus, Humanitarian Series2524-23692524-2377The Republican Unitary Enterprise Publishing House "Belaruskaya Navuka"vestih-152Research ArticleФИЛОСОФИЯ И СОЦИОЛОГИЯPHILOSOPHY AND SOCIOLOGYИнфорсмент в сфере трудовых отношений: актуальность, понятие, формы реализацииEnforcement in the sphere of labor relationships: topicality, concept, forms of realizationМартинкевичА. В.MartinkevitchA. V.antonvidok@gmail.ruИнститут социологии НАН БеларусиInstitute of Sociology of the National Academy of Sciences of Belarus201601072016012528Copyright © Мартинкевич А.В., 20162016Мартинкевич А.В.Martinkevitch A.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestihum.belnauka.by/jour/article/view/152

Выделены актуальность и проблемное поле предмета. Рассматриваются дефиниции понятия «инфорсмент». Приводится авторское определение указанного понятия. Рассматриваются основные формы реализации инфор-смента в сфере трудовых отношений. На основе данных социологического исследования выявляется наиболее предпочтительный по оценкам работников путь защиты трудовых прав (инфорсмент, увольнение, конформизм), а также форма реализации инфорсмента в сфере трудовых отношений.

In the article, topicality and science issues of the subject have allocated. Definitions of such concept as «enforcement» are considered. The author’s definition of the concept «enforcement» has been resulted. Main forms of the enforcement realization in the labor relationship sphere are considered, too. Author revealed based on results of sociological researches the most preferable way of defense for employee’s labor rights (enforcement, dismissal and conformism). Also based on sociological research results the most preferable form of the enforcement realization in the sphere of labor relationship has been revealed.

инфорсмент в сфере трудовых отношенийформальный инфорсментнеформальный инфорс-ментсамоинфорсментсамозащитаenforcement in the sphere of labour relationshipformal enforcementinformal enforcementself-enforcementself-defenceReferencesКонституция Республики Беларусь 1994 г. [Электронный ресурс]: с изм. и доп., принятыми на респ. референдумах 24 нояб. 1996 г. и 17 окт. 2004 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2015.Конституция Республики Беларусь 1994 г. [Электронный ресурс]: с изм. и доп., принятыми на респ. референдумах 24 нояб. 1996 г. и 17 окт. 2004 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2015.Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации [Электронный ресурс]: принята Генеральной конференцией Международной организации труда на 86-й сессии, Женева, 18 июня 1998 года // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2015.Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации [Электронный ресурс]: принята Генеральной конференцией Международной организации труда на 86-й сессии, Женева, 18 июня 1998 года // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2015.Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс]: 26 июля 1999 г. № 296-З : принят Палатой Представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.: в ред. Закона Респ. Беларусь от 01.07.2014 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2015.Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс]: 26 июля 1999 г. № 296-З : принят Палатой Представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.: в ред. Закона Респ. Беларусь от 01.07.2014 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2015.Заславская, Т. И., Шабанова, М. А. Неправовые трудовые практики и социальные трансформации в России / Т. И. Заславская, М. А. Шабанова // Социол. исслед. - 2006. - № 6. - С. 1-32.Заславская, Т. И., Шабанова, М. А. Неправовые трудовые практики и социальные трансформации в России / Т. И. Заславская, М. А. Шабанова // Социол. исслед. - 2006. - № 6. - С. 1-32.Курбатова, М. В., Апарина, Н. Ф., Каган, Е. С. Выбор работниками способов защиты своих трудовых прав / М. В. Курбатова, Н. Ф. Апарина, Е. С. Каган // Социол. исслед. - 2009. - № 9. - С. 48-60.Курбатова, М. В., Апарина, Н. Ф., Каган, Е. С. Выбор работниками способов защиты своих трудовых прав / М. В. Курбатова, Н. Ф. Апарина, Е. С. Каган // Социол. исслед. - 2009. - № 9. - С. 48-60.Алексеев, С. С. Общая теория права: в 2 т. / С. С. Алексеев. - М.: Юрид. лит., 1982. - Т. 2. - С. 318.Алексеев, С. С. Общая теория права: в 2 т. / С. С. Алексеев. - М.: Юрид. лит., 1982. - Т. 2. - С. 318.Ванкевич, Е. В. Институциональное строение рынка труда в Беларуси: направления оценки и развития / Е. В. Ванкевич // Белорус. экон. журн. - 2009. - № 4. - С. 88-103.Ванкевич, Е. В. Институциональное строение рынка труда в Беларуси: направления оценки и развития / Е. В. Ванкевич // Белорус. экон. журн. - 2009. - № 4. - С. 88-103.Мартинкевич, А. В. Инфорсмент в сфере трудовых отношений / А. В. Мартинкевич // Экономикосоциологический словарь; сост.: Г. Н. Соколова, О. В. Кобяк, науч. ред. Г. Н. Соколова. - Минск: Беларус. навука, 2013. - C. 205-207.Мартинкевич, А. В. Инфорсмент в сфере трудовых отношений / А. В. Мартинкевич // Экономикосоциологический словарь; сост.: Г. Н. Соколова, О. В. Кобяк, науч. ред. Г. Н. Соколова. - Минск: Беларус. навука, 2013. - C. 205-207.Мартинкевич, А. В. Инфорсмент как форма трудовых отношений между работником и работодателем в системе трудового спора / А. В. Мартинкевич // Социол. альманах. - 2013. - № 4. - С. 87-99.Мартинкевич, А. В. Инфорсмент как форма трудовых отношений между работником и работодателем в системе трудового спора / А. В. Мартинкевич // Социол. альманах. - 2013. - № 4. - С. 87-99.Мартинкевич, А. В. Инфорсмент, или как белорусские работники защищают свои трудовые права / А. В. Мартинкевич // Социология РоСА. - 2012. - № 3. - С. 108-116.Мартинкевич, А. В. Инфорсмент, или как белорусские работники защищают свои трудовые права / А. В. Мартинкевич // Социология РоСА. - 2012. - № 3. - С. 108-116.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.