Резервируемая заработная плата в Беларуси: характеристика и оценки


https://doi.org/10.29235/2524-2369-2020-65-2-232-241

Полный текст:


Аннотация

Представлены результаты исследования института резервируемой заработной платы, который является новым научным направлением в Республике Беларусь. Резервируемая заработная плата представлена с позиции методологии экономики труда. Обсуждаются варианты оценки уровня резервируемой заработной платы как с точки зрения индивидов, которые осуществляют поиск нового рабочего места, так и с позиции государства, устанавливающего ее уровень в национальной экономике страны. Использованы данные макростатистики Республики Беларусь за период 2004–2016 гг. Результаты оценок показали, что резервируемая заработная плата в Беларуси расходится с показателями оплаты труда в стране. Это свидетельствует о том, что ее уровень не завышен и она адекватна условиям белорусского рынка труда. Уровень резервируемой заработной платы стимулирует активизацию трудоустройства безработных индивидов. Доказано, что в экономике Беларуси основными детерминантами, которые влияют на уровень резервируемой заработной платы, являются количество безработных в возрасте старше 45 лет, молодежная безработица (безработные моложе 19 лет), количество безработных с высшим образованием, уровень средней номинально начисленной заработной платы. Белорусские оценки показали, что результат поиска работы объективно зависит от уровня заработной платы.


Об авторе

Н. В. Маковская
Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова
Беларусь

Маковская Наталья Владимировна – доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и управления.

ул. Космонавтов, 1, 220022, Могилев



Список литературы

1. Гимпельсон, В. Российская модель рынка труда и заработной платы (часть 2) [Электронный ресурс] / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников, А. Полетаев // Демоскоп. – 2008. – № 325–326. – Режим доступа: http://demoscope.ru/weekly/2008/0325/s_map.php. – Дата доступа: 16.06.2017.

2. Капелюшников, Р. И. Парадоксы формирования резервируемой заработной платы на российском рынке труда : препринт WP3/2016/03 / Р. И. Капелюшников, А. Л. Лукьянова. – М. : Изд. дом Высш. шк. экономики, 2016. – 53 с. – (Серия WP3 «Проблемы рынка труда»).

3. Addison, J. T. The reservation wage unemployment duration nexus [Electronic resource] / J. T. Addison, J. A. F. Macha do, P. Portugal. – Bonn : IZA, 2010. – (IZA Discussion Paper ; no. 5077). – Mode of access: http://ftp.iza.org/dp5077.pdf. – Date of access: 10.10.2019.

4. An analysis of reservation wages for the economically inactive / D. H. Blackaby [et al.] // Economics Letters. – 2007. – Vol. 97, № 1. – P. 1–5. https://doi.org/10.1016/j.econlet.2007.02.005

5. Blien, U. Do reservation wages react to regional unemployment? [Electronic resource] / U. Blien, S. Messmann, M. Trappmann. – Nürnberg : Inst. für Arbeitsmarkt­u. Berufsforschung (IAB), 2012. – (IAB­Discussion Paper ; no. 22). – Mode of access: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/84964/1/726722790.pdf. – Date of access: 10.10.2019.

6. Bloemen, H. G. Individual wealth, reservation wages, and transitions into employment / H. G. Bloemen, E. G. F. Stancanelli // J. of Labor Economics. – 2001. – Vol. 19, № 2. – P. 400–439. https://doi.org/10.1086/319566

7. Pissarides, C. Equilibrium unemployment theory / C. Pissarides. – 2 nd ed. – Cambridge : MIT Press, 2000. – 252 p.

8. Никитин, М. Поисковые теории рынков / М. Никитин, А. Юрко // Вопр. экономики. – 2011. – № 1. – С. 51–64.

9. Писсаридес, К. Может ли жесткость заработных плат объяснить волатильность безработицы / К. Писсаридес // Вопр. экономики. – 2011. – № 1. – С. 65–88.

10. Jones, S. R. G. The relationship between unemployment spells and reservation wages as a test of search theory / S. R. G. Jones // Quarterly J. of Economics. – 1988. – Vol. 103, № 4. – P. 741–765. https://doi.org/10.2307/1886073

11. Jones, S. R. G. Reservation wages and the cost of unemployment / S. R. G. Jones // Economica. – 1989. – Vol. 56, № 222. – P. 225–246. https://doi.org/10.2307/2554041

12. Prasad, E. S. What determines the reservation wages of unemployed workers? New evidence from German micro data / E. S. Prasad. – [Washington] : Intern. Monetary Fund, 2003. – 23 p. – (IMF Working Paper ; WP/03/4). https://doi.org/10.5089/9781451842067.001

13. Malk, L. Determinants of reservation wages: empirical evidence for Estonia / L. Malk. – Tallinn : Tallinn Eesti Pank 2014. – 33 p. – (Eesti Pank Working Paper Series ; no. 8). https://doi.org/10.23656/25045520/82014/0020

14. Christensen, B. Reservation wages, offered wages, and unemployment duration: new empirical evidence / B. Christensen. – Kiel : Inst. für Weltwirtschaft, 2002. – 23 p. – (Kieler Arbeitspapiere ; № 1095).

15. Hogan, V. Wage aspirations and unemployment persistence / V. Hogan // J. of Monetary Economics. – 2004. – Vol. 51, № 8. – P. 1623–1643. https://doi.org/10.1016/j.jmoneco.2004.02.002

16. Franz, W. The reservation wage of unemployed persons in the Federal Republic of Germany: theory and empirical tests / W. Franz. – Cambridge : Nat. Bureau of Economic Research, 1980. – (NBER Working Paper ; no. 578).

17. Brown, S. Reservation wages, expected wages and unemployment / S. Brown, K. Taylor // Economics Letters. – 2013. – Vol. 119, № 3. – P. 276–279. https://doi.org/10.1016/j.econlet.2013.02.035

18. Прикладная статистика. Классификация и снижение размерности : справ. изд. / С. А. Айвазян [и др.] ; под ред. С. А. Айвазяна. – М. : Финансы и статистика, 1989. – 607 с.


Дополнительные файлы

Просмотров: 51

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2524-2369 (Print)
ISSN 2524-2377 (Online)